图书介绍
品鉴识人智慧书 评说刘卲与《人物志》PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 徐克谦，王开元著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010136233
- 出版时间：2014
- 标注页数：167页
- 文件大小：30MB
- 文件页数：225页
- 主题词：人才学－中国－三国时代；《人物志》－研究
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图书目录
第一章 九征——论阴阳五行与人的情性才质3
一 阴阳五行与人的基本素质3
二 表现人的内在素质的外部征兆7
三 人才素质的等级划分10
第二章 体别——论才质情性的个体差别15
一 中庸难得，常人个性各有差别15
二 不同的个性素质各有所长、各有所短17
三 各类“偏才”特点及其所能与所不能20
第三章 流业——论人材类别及其所适宜的职业27
一 人才的品类和等第27
二 主道立而众材各得其用34
三 什么样的人适合当什么样的官36
第四章 材理——论人的才性与外在事务之理41
一 不同的人善于通达不同的理41
二 个人情性对明理的影响45
三 在言谈与辩论中考察人物说理与沟通的能力49
第五章 才能——论人才的才质与能力57
一 “能力”与“才质”的关系57
二 不同才能人物对政治的影响61
三 人君应具备何种才能？66
第六章 利害——论才性与个人命运73
一 不同才能之人的事业及其利弊73
二 不同才质个性人物不同的政治命运77
第七章 接识——论如何在与人交接中识别人才83
一 不同的人是如何观察他人的？83
二 如何识别“兼才”与“偏才”？88
第八章 英雄——论能成大业的英雄94
一 什么是“英”？什么是“雄”94
二 兼有英雄方能役英与雄98
第九章 八观一论从八个方面考察一个人103
一 从夺救之际，看其性情间杂103
二 从临变应对，知其恒常态度106
三 从至性呈现，看其名声大小108
四 从行为缘由，辨其似是而非110
五 从所爱所敬，知其人脉通塞113
六 从情感触发，看其心胸气度114
七 从缺点短处，推其长处所在116
八 从智商高低，测其发展潜力118
第十章 七谬——鉴别人才需避免的七个误区122
一 听人言，有舆论偏见的误区122
二 凭接触，有个人好恶的误区124
三 察心志，有心志大小的误区126
四 看品质，有年龄阶段的误区128
五 举同类，有利益冲突的误区131
六 论名声，有贫富穷达的误区133
七 举奇才，有两种极端的误区135
第十一章 效难——论察举人才的难点139
一 发现人才的难处139
二 举荐人才的难处148
第十二章 释争——论不争之德154
一 君子谦让，小人争斗154
二 克服争强好胜之心158
三 不争是一种智慧与境界162